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Potenziale entwickeln

Potenziale entwickeln

Umsätze erhöhen, Kosten senken, Effektivität und Effizienz verbessern:

Führungskräfte gestalten den Erfolg des Unternehmens.

Sie befinden sich heute in einer schwierigen Position und sind abhängig von ihrer Leistungsfähigkeit, den Kompetenzen der Mitarbeiter und den Unternehmenszielen. Wir konzentrieren uns deshalb auf die Potenziale und die Leistungsfähigkeit der Führungskräfte. Unser Ziel bedeutet nicht nur „weiter, schneller, höher“, sondern konzentriert sich auf die derzeit entscheidenden Führungsfähigkeiten.

Es geht darum, die heutigen Anforderungen zu meistern, und damit für die Zukunft vorbereitet zu sein.

Die CONSENSUS-Leistungen

Wir qualifizieren Ihre Führungskräfte zielorientiert in einem schlanken und effizienten Prozess.

Module dieses Prozesses sind:

  1. Erfolgskriterien definieren
  2. Leistungspotenziale identifizieren
  3. Entwicklungsthemen priorisieren
  4. Qualifizierungsprogramm realisieren
  5. Integrationsprozess gestalten
  6. Leistungsverbesserung messen

Wir entwickeln die fachlichen und persönlichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter weiter:

  • Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Fachliche Themen (z.B. Verhandlungsführung)

Unsere Qualifizierungsprogramme